Как оформить и подать жалобу на невыплату зарплаты?

Автор статьи
Олег Устинов
Время на чтение: 4 минуты
АА

Образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты, который Вы можете скачать по ссылке ниже, поможет Вам правильно составить этот важный документ, соблюдя все нормы, указанные существующим законодательством.

Кроме того, в этой статье юристы сайта «Юридическая скорая» расскажут наиболее частых ошибках и «подводных камнях», поджидающих граждан, при обращении в суд из-за отсутствия заработной платы.

Что писать в заявлении в прокуратуру о невыплате зарплаты в 2021 году

Так как существующее законодательство Российской Федерации не указывает точного порядка составления данного документа, специалисты рекомендуют составлять его содержание в свободной форме. Основным условием тут является обязательное включение сведений, которые необходимы для объективного анализа и вынесения решения в отношении мошенника-работодателя.

Вводная часть документа

Стоит отметить, что каждая жалоба и заявление, которая направляется в прокуратуру, адресуется прокурору, который возглавляет местное подразделение. При этом, постарайтесь правильно указать его классный чин, инициалы и другие личные данные, если Вы обладаете такой информацией.

Например: Прокурору Казанской области, государственному советнику юстиции второго класса Н.П. Заметову.

Тут же, необходимо указать данные самого заявителя:

  • номер контактного телефона;
  • ФИО;
  • Фактический адрес проживания и прописки.

Помните, что данное заявление подаётся в местную прокуратуру, то есть, по месту расположения фирмы работодателя. Также, можно сразу направить документ в вышестоящее подразделение (к примеру, в качестве вышестоящей прокуратуры города Москвы выступает прокуратура Московской области).

Содержание заявления

В этом блоке должна излагаться вся важная информация, которая имеет какое-либо отношение к самой сути заявления:

  • дата приостановления рабочей деятельности (если такое имело место);
  • полная сумма задолженности заработной платы с указанием того, сколько именно было заработано денег в каждом месяце;
  • информация об обращении к начальству фирмы за разъяснением причин отсутствия заработной платы и результаты этого обращения;
  • период, на протяжении которого зарплата не выплачивалась (с самого первого дня задержки и состоянии задержки на время составления бумаги);
  • должность заявителя и его стаж работы на данном предприятии или фирме;
  • физический адрес организации и её полное наименование.
РЕКОМЕНДОВАННАЯ ВАМ СТАТЬЯ:
Какие товары нельзя вернуть в магазин по закону

Также, рекомендуем Вам ознакомиться с информацией о порядке составления расписки в получении денег за проданную квартиру. Это нужно знать каждому!

Резолютивный блок содержания

Тут необходимо ясно описать свои требования. То есть, какой результат Вы ожидаете от данной прокурорской проверки. Среди наиболее распространённых требований стоит выделить:

  • обращение в местные судебные органы с иском о защите прав работника;
  • прошение возбуждения уголовного дела по статье 145.1 УК РФ в отношении работодателя;
  • направление всех материалов прокурорской проверки в инспекцию труда для дальнейшего привлечения мошенника-работодателя к административной ответственности, согласно нормам и правилам, описанным в статье 5.27 КоАП РФ;
  • внесение мошеннику представления об устранении им имеющегося нарушения трудового законодательства.

Стоит отметить, что заявление в прокуратуру о невыплате или задержке заработной платы может подавать как одно лицо, так и коллектив. Ограничений на количество сотрудников в данном плане в законодательстве не предусмотрено

Примечание юриста

Скачать образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы

Образец документа

Прокурору города Казань

Государственному советнику юстиции второго класса

Баранову. С. К.

От Палащенко Л. О.

Город Казань, улица Исследователей, дом 56, квартира 32

Телефон: +7 222 3331444

Заявление

о невыплате зарплаты

Я, Палащенко Леонид Олегович, работающий в ООО «Энергосейв ЮА», которое располагается по адресу: город Казань, улица Лётчиков, дом 44, с 04.05.2013 в должности мерчендайзера с окладом в 20 000 рублей.

Начиная с 10 января 2014 года мне, в нарушении статьи Трудового кодекса РФ №136, не выплачивается зарплата. По состоянию на (дата создания заявления) размер задолженности составляет (вписываем фактическую сумму).

При этом, я многократно обращался к директору ООО «Энергосейв ЮА» Ашотову Петру Алексеевичу за разъяснениями относительно причин данной задержки заработной платы и просьбы указания определённой даты погашения задолженности. Каждый раз при обращении я получал беспричинный отказ в предоставлении мне этой информации.

РЕКОМЕНДОВАННАЯ ВАМ СТАТЬЯ:
По каким причинам и можно ли сдать телефон обратно

На данный момент исполнение трудовых обязанностей на «Энергосейв ЮА» не прекратилось.

Согласно всему вышеизложенному, а также руководствуясь статьёй 37 Конституции Российской Федерации и статьями Трудового кодекса №237, 136, 236 и 142,

Прошу:

  • принять особые меры к привлечению ответственных лиц, согласно нормам существующего законодательства России;
  • вынести в адрес упомянутой мной организации представление об скорейшем устранении допущенных нарушений, описанных в Трудовом кодексе РФ;
  • провести проверку обоснованности и законности невыплаты заработной платы директором «Энергосейв ЮА» мне, Палащенко Л.О., а также принять меры прокурорского реагирования.

Более подробно о составлении документов против организаций — смотрите в этом видео:


Прилагаемые мною документы:

  1. выписка из трудовой книжки;
  2. копия подписанного мною трудового договора.

Дата, ФИО и подпись

Следующая
Защита прав ПотребителейЖалоба в прокуратуру онлайн через Интернет - как подать в 2021 году
Рейтинг автора
Автор статьи
Олег Устинов
Юрист, автор и главный редактор сайта "Юридическая скорая помощь", соучредитель фонда "Наше будущее" (г. Москва)
Написано статей
330
На сколько статья была Вам полезна?
ПлохоНе плохоХорошоОтличноСупер! (7 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Примечание юриста
К составленному таким образом заявлению необходимо приложить документы, которые подтверждают трудоустройство в заявленной организации. В качестве таких бумаг подойдёт копия трудового договора, приказ о переводе на другую должность, а также выписка из трудовой книжки. Если эти документы не выдавались начальством на руки сотрудникам – сообщите об этом в самом содержании заявления.
Adblock
detector